因为目前的病疫，鹅工作的公司大规模的 8 个星期的 temporary layoff， 鹅也变成了“累熬夫”。怎么办？

[白雪丹枫]

工作后的最初1个星期是不能拿到任何 EI 的钱, you need ROE

现在已经没有一个星期等候期了。我以前申请时是两个星期。

顺便纠正一下。

[胖哥]

https://m.51.ca/info/news/canada/2020-04/872787.html

详细！手把手教你申领紧急抗疫津贴（CERB）！

[比肩而立]

听说申请失业保险的网站很难登陆，先申请后补交roe也可以。

[xiaolu]

俺所工作的公司，在全球范围内很多国家有分公司，有总共 12,000 多员工。这次公司采取的办法：

公司总的 CEO 和各地区（北美，欧洲， 亚洲等）的 CEO 接下来的 6 个月拿 50% 的工资，
再往下一级的各 SENIOR VICE PRESIDENT 等接下来的 6 个月拿 70% 工资，
再往下一级的各 SENIOR DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 80% 工资，
再往下一级的各 TECHNOLOGY DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 90% 工资，
再往下的普通员工就是大面积的 8 个星期的 temporary layoff 了 （当然不保证 8 个星期后就可以恢复工作）。

[xiaolu]

我也听说目前EI由现在的补助金代替了

刚看了一下政府官方的， 确实如此：

[Alafly]

我也听说目前EI由现在的补助金代替了

刚看了一下政府官方的， 确实如此：

51小编肯定没有站长挖掘鱼规那么认真，仅供参考！

详细！手把手教你申领紧急抗疫津贴（CERB）！
https://info.51.ca/news/canada/2020-04/872787.html

[johndxu]

婚天黑地再钓它8个星期 就是不服为啥溜狗是色为死一身骚 钓鱼就不是。

可是非要赶上额昨儿个 4 月 1 日冰钓最后一炮之后开始啊。 现在冰不行了。婚天黑地再钓它8个星期？ 哪里钓？

人不是卡牙科了吗?

[xiaolu]

婚天黑地再钓它8个星期 就是不服为啥溜狗是色为死一身骚 钓鱼就不是。

可是非要赶上额昨儿个 4 月 1 日冰钓最后一炮之后开始啊。 现在冰不行了。婚天黑地再钓它8个星期？ 哪里钓？

人不是卡牙科了吗?

现在湖上还是冰， 岸边冰不行了。 冰钓完蛋了。 不能破冰的话，划 KAYAK 也划不出去啊。

[xiaolu]

俺所工作的公司，在全球范围内很多国家有分公司，有总共 12,000 多员工。这次公司采取的办法：

公司总的 CEO 和各地区（北美，欧洲， 亚洲等）的 CEO 接下来的 6 个月拿 50% 的工资，
再往下一级的各 SENIOR VICE PRESIDENT 等接下来的 6 个月拿 70% 工资，
再往下一级的各 SENIOR DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 80% 工资，
再往下一级的各 TECHNOLOGY DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 90% 工资，
再往下的普通员工就是大面积的 8 个星期的 temporary layoff 了 （当然不保证 8 个星期后就可以恢复工作）。

老抠们， 黑呀， 真黑呀。 到了困难时刻， 首先考虑的是....

[Beeknight]

放宽心，老员工很快就会回去上班的。赌博是古老的行业，不可能消失，一切瘟疫总会过去。

站长交了这么多年税，没享受政府的啥福利。

这次好好拿出研究钓鱼规则的劲头钻研一下政策，真心跟钓鱼打猎规则比，简单太多了。

祝站长大人好运！

同感，站长您申请一下就好

站长可以趁机发掘其他鱼种、钓点、钓技

[白雪丹枫]

放宽心，老员工很快就会回去上班的。赌博是古老的行业，不可能消失，一切瘟疫总会过去。

站长交了这么多年税，没享受政府的啥福利。

这次好好拿出研究钓鱼规则的劲头钻研一下政策，真心跟钓鱼打猎规则比，简单太多了。

祝站长大人好运！

同感，站长您申请一下就好

站长可以趁机发掘其他鱼种、钓点、钓技

站长还有浮钓设备吧？开季时和我去钓彩虹吧！包你上鱼。

不过为了保持6尺的距离，想象一下如果我想帮站长调整一下setup，站长得先把竿放地下，离开6尺，然后我过去拿起鱼竿，调好后再放到地下，走开6尺，然后站长过来拿起鱼竿钓鱼，那是什么情景？

[xiaolu]

同感，站长您申请一下就好

站长可以趁机发掘其他鱼种、钓点、钓技

站长还有浮钓设备吧？开季时和我去钓彩虹吧！包你上鱼。

不过为了保持6尺的距离，想象一下如果我想帮站长调整一下setup，站长得先把竿放地下，离开6尺，然后我过去拿起鱼竿，调好后再放到地下，走开6尺，然后站长过来拿起鱼竿钓鱼，那是什么情景？

两人轮流拿杆儿不够吧？ 据说一个人摸了拿了，另一个人必须先用 100% 酒精含量的湿的消毒杀菌纸（布）把摸过拿过的东西/部位先擦干净了....

[为什么不能字母]

同感，站长您申请一下就好

站长可以趁机发掘其他鱼种、钓点、钓技

站长还有浮钓设备吧？开季时和我去钓彩虹吧！包你上鱼。

不过为了保持6尺的距离，想象一下如果我想帮站长调整一下setup，站长得先把竿放地下，离开6尺，然后我过去拿起鱼竿，调好后再放到地下，走开6尺，然后站长过来拿起鱼竿钓鱼，那是什么情景？

求调

[tigeroffroad]

站长可以趁机发掘其他鱼种、钓点、钓技

站长还有浮钓设备吧？开季时和我去钓彩虹吧！包你上鱼。

不过为了保持6尺的距离，想象一下如果我想帮站长调整一下setup，站长得先把竿放地下，离开6尺，然后我过去拿起鱼竿，调好后再放到地下，走开6尺，然后站长过来拿起鱼竿钓鱼，那是什么情景？

两人轮流拿杆儿不够吧？ 据说一个人摸了拿了，另一个人必须先用 100% 酒精含量的湿的消毒杀菌纸（布）把摸过拿过的东西/部位先擦干净了....

戴手套就能解决的事

[XUYCA]

放心吧站长。土豆说了。在家呆着就行。其它一切政府管。按您的条件，最好申请EI，应该比疫情补贴高些。4个月后，估计疫情过去了。彩票还会开的。现在借机会享受一下政府的福利也不错。否则，净交税了。

[白雪丹枫]

站长可以趁机发掘其他鱼种、钓点、钓技

站长还有浮钓设备吧？开季时和我去钓彩虹吧！包你上鱼。

不过为了保持6尺的距离，想象一下如果我想帮站长调整一下setup，站长得先把竿放地下，离开6尺，然后我过去拿起鱼竿，调好后再放到地下，走开6尺，然后站长过来拿起鱼竿钓鱼，那是什么情景？

两人轮流拿杆儿不够吧？ 据说一个人摸了拿了，另一个人必须先用 100% 酒精含量的湿的消毒杀菌纸（布）把摸过拿过的东西/部位先擦干净了....

假设我们都带了手套。

[Alafly]

俺所工作的公司，在全球范围内很多国家有分公司，有总共 12,000 多员工。这次公司采取的办法：

公司总的 CEO 和各地区（北美，欧洲， 亚洲等）的 CEO 接下来的 6 个月拿 50% 的工资，
再往下一级的各 SENIOR VICE PRESIDENT 等接下来的 6 个月拿 70% 工资，
再往下一级的各 SENIOR DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 80% 工资，
再往下一级的各 TECHNOLOGY DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 90% 工资，
再往下的普通员工就是大面积的 8 个星期的 temporary layoff 了 （当然不保证 8 个星期后就可以恢复工作）。

随便砍几个不干实际活的高管或者皮埃姆可以养活满满一屋子的码农了。。。

[sunfish123]

俺所工作的公司，在全球范围内很多国家有分公司，有总共 12,000 多员工。这次公司采取的办法：

公司总的 CEO 和各地区（北美，欧洲， 亚洲等）的 CEO 接下来的 6 个月拿 50% 的工资，
再往下一级的各 SENIOR VICE PRESIDENT 等接下来的 6 个月拿 70% 工资，
再往下一级的各 SENIOR DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 80% 工资，
再往下一级的各 TECHNOLOGY DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 90% 工资，
再往下的普通员工就是大面积的 8 个星期的 temporary layoff 了 （当然不保证 8 个星期后就可以恢复工作）。

随便砍几个不干实际活的高管或者皮埃姆可以养活满满一屋子的码农了。。。

典型的资本家剥削劳工例子。 站长童鸡不会孤单，估计接下来比你惨的会更多地加入。

[阿恩]

俺所工作的公司，在全球范围内很多国家有分公司，有总共 12,000 多员工。这次公司采取的办法：

公司总的 CEO 和各地区（北美，欧洲， 亚洲等）的 CEO 接下来的 6 个月拿 50% 的工资，
再往下一级的各 SENIOR VICE PRESIDENT 等接下来的 6 个月拿 70% 工资，
再往下一级的各 SENIOR DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 80% 工资，
再往下一级的各 TECHNOLOGY DIRECTOR 等接下来的 6 个月拿 90% 工资，
再往下的普通员工就是大面积的 8 个星期的 temporary layoff 了 （当然不保证 8 个星期后就可以恢复工作）。

随便砍几个不干实际活的高管或者皮埃姆可以养活满满一屋子的码农了。。。

典型的资本家剥削劳工例子。 站长童鸡不会孤单，估计接下来比你惨的会更多地加入。

从我认识的人来看，超过一半的人都受影响。像我这种hourly累脖，即使没laid off，小时数也大不如前，而且，情况不能很快得到改善的话，会越来越多人laid off

[XUYCA]

记得站长好像有6周的Vacation。应该影响不大。

[xiaolu]

记得站长好像有6周的Vacation。应该影响不大。

的确是每年有 6 个星期的带薪的 vacation. 但是目前的这个 temorary layoff 是不可以用 vacation days 来顶替的。 这个 layoff 期间公司是不给任何钱的。

[吃瓜群众]

记得站长好像有6周的Vacation。应该影响不大。

的确是每年有 6 个星期的带薪的 vacation. 但是目前的这个 temorary layoff 是不可以用 vacation days 来顶替的。 这个 layoff 期间公司是不给任何钱的。

以站长的工作年限，离职的话应该可以拿一个口袋（package)；你这个短期layoff 之后，如果回不去，记着找公司要这个“口袋”。。这个口袋的钱应该比政府给的EI高，这个钱用完了期限，还可以继续领EI。

[xiaolu]

记得站长好像有6周的Vacation。应该影响不大。

的确是每年有 6 个星期的带薪的 vacation. 但是目前的这个 temorary layoff 是不可以用 vacation days 来顶替的。 这个 layoff 期间公司是不给任何钱的。

以站长的工作年限，离职的话应该可以拿一个口袋（package)；你这个短期layoff 之后，如果回不去，记着找公司要这个“口袋”。。这个口袋的钱应该比政府给的EI高，这个钱用完了期限，还可以继续领EI。

这倒是， 其实如果公司现在能够把额给永久辞退，那是最佳的啦，正如您说的，应当可以拿到 severance package， 是根据工作年限（工龄）计算的，工龄越长当然拿的也越多。 额在同一公司打工已经将近 28 年了....

[yangzw2002]

的确是每年有 6 个星期的带薪的 vacation. 但是目前的这个 temorary layoff 是不可以用 vacation days 来顶替的。 这个 layoff 期间公司是不给任何钱的。

以站长的工作年限，离职的话应该可以拿一个口袋（package)；你这个短期layoff 之后，如果回不去，记着找公司要这个“口袋”。。这个口袋的钱应该比政府给的EI高，这个钱用完了期限，还可以继续领EI。

这倒是， 其实如果公司现在能够把额给永久辞退，那是最佳的啦，正如您说的，应当可以拿到 severance package， 是根据工作年限（工龄）计算的，工龄越长当然拿的也越多。 额在同一公司打工已经将近 28 年了....

您这种情况，公司是不会辞退的，得不偿失，趁现在正好吃吃喝喝玩玩

[吃瓜群众]

的确是每年有 6 个星期的带薪的 vacation. 但是目前的这个 temorary layoff 是不可以用 vacation days 来顶替的。 这个 layoff 期间公司是不给任何钱的。

以站长的工作年限，离职的话应该可以拿一个口袋（package)；你这个短期layoff 之后，如果回不去，记着找公司要这个“口袋”。。这个口袋的钱应该比政府给的EI高，这个钱用完了期限，还可以继续领EI。

这倒是， 其实如果公司现在能够把额给永久辞退，那是最佳的啦，正如您说的，应当可以拿到 severance package， 是根据工作年限（工龄）计算的，工龄越长当然拿的也越多。 额在同一公司打工已经将近 28 年了....

您这公司，以前效益好，估计着对老员工本来是准备用到老然后保险养老金啥的一应俱全都给了您～

现在经济下滑不知到哪一年，公司首先就要考虑自己了；对您这样的老员工，公司最佳对策就是在退休前赶人。。所以，早做打算。